本公司之审计委员会旨在协助董事会履行其监督公司在执行有关会计、稽核、财务报导流程及财务控制上的品质和诚信度。
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审计委员会审议的事项主要包括：
当年度运作情形: 2022年度审计委员会共开会4次，议案皆经审计委员会决议通过。 主要审议事项包括：
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审计委员会成员 |
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独立董事与内部稽核主管及会计师沟通情形摘要 |
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本公司独立董事定期与内部稽核主管及会计师于审计委员会会议进行沟通(至少每季一次)。内部稽核主管定期向独立董事进行内部稽核报告，并沟通稽核计画执行及改善情形，就本公司内控执行之成效进行意见交流；会计师于会议中就本公司财务报告核阅或查核情形，或财务、税务、内控相关议题与独立董事充分讨论。 |
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独立董事与内部稽核主管及签证会计师沟通情形及结果摘要 |
独立董事与内部稽核主管沟通情形及结果摘要：下列事项独立董事均无反对意见，并于审议通过后提报董事会。
本公司之薪资报酬委员会旨在协助董事会订定、检讨董事及经理人之绩效评估与薪资报酬之政策、制度、标准与结构并评估、订定董事及经理人之薪资报酬。
依据本公司薪资报酬委员会组织规程，薪资报酬委员会成员由董事会决议委任，且委任人数为三人，其中至少一人为独立董事。依薪酬委员会组织规程第八条，本公司薪资报酬委员会每年召开二次，并得视需求召开临时会议。 2022年共召开2次薪资报酬委员会，定期检讨董事及经理人薪资报酬之政策、制度、标准与结构等资讯。另每年定期执行内部绩效自评，每三年执行一次外部机构评估，本公司于2021年度进行外部绩效评估，评估结果已于2022年第一季之会议中报告。
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薪资报酬委员会成员 |
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每位委员的出席情形如下，3位委员出席率为100%
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2022年2次会议议案内容如下
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