具体推动计画 | 永续发展

坚守核心价值，驱动环境及社会的改变

台扬于 2016年订定「企业社会责任实务守则」，由永续发展办公室为推动企业永续发展之专 (兼) 职单位，负责推动公司企业永续发展相关事务，整合供应链管理部、人资部、财务部、福委会，一起研拟、实施及运作，并于每年定期向董事会报告。

具体推动计划及实施成效

1.建立「台扬绿色产品 (Green Product, GP) 管理系统」，纳入现行管理系统中，同时协助供货商成立其绿色供应链系统持续实践绿色制程。

2.强化公司治理以增进股东权益，连续 5年荣获公司治理评鉴上市公司前 35%。

3.落实节能减碳策略，以降低资源的使用，确保环境资源的永续。落实闲置区域之断电作业，节水目标为月平均用水总量低于 3,570 度，废弃物资源回收达成 10％目标率，温室气体排放量减少5%为目标率。

4. 通过 ISO 14001、ISO 45001 等环安卫管理系统认证，并每年定期办理员工健康检查及安全卫生讲座。。

5. 以经营的成果回馈社会，积极参与公益活动。

社会责任	永续目标
法规符合度	100% 符合国内环安卫法规
废弃物管理	废弃物资源可回收率 10% 以上
绿色供应链管理	全系列产品 100% 符合 RoHS 要求
温室气体管理	每年盘查温室效应气体排放量，持续进行减量计划
能资源管理	持续降低产品制造用电及用水量
生态化设计	持续完成产品生态化说明书，并进行产品的生态化设计
降低职业灾害	维持零失能伤害事故
咨询与沟通	出版企业永续报告书
善尽社会关怀责任	协助照顾弱势族群的生活需求与教育机会的确保经营管理注重性别平权与妇女权益确保环境资源的永续发展

台扬集团近两年温室气体放排放近况（制定温室气体减量管理政策以温室气体(GHG)盘查为基础信息，再扩展盘查范围，要求供货商一起执行节能减碳行动。2030年实现温室气体排放较2022年降低30%）：